Executive Search mit Runtime

Task Force: Executive Search

Offene Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen ist ressourcenintensiv. Hier kommen wir ins Spiel: Runtime hat sich in mehr als 30 Jahren zu einem der führenden und mehrfach ausgezeichneten deutschen Personaldienstleistern entwickelt.
Langjähriges Know-how und unseren hohen Qualitätsanspruch bündeln wir in einem hoch spezialisierten Team von Top-Recruitern. Dieses Spezialistenteam fokussiert sich auf den Bereich Executive Search. Gemeinsam mit Ihnen finden wir genau die Fach- und Führungskräfte, die den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig sichern und vorantreiben.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Spezialistenteam mit langjähriger Recruitmenterfahrung von Fach- und Führungskräften innerhalb der breit aufgestellten Runtime-Familie mit Sitz in Mannheim
  • ein Team aus Top-Recruitern, mit einer Platzierungsquote von über 95% bei Exklusivmandaten – gerne treten wir aber auch in Wettstreit mit anderen Anbietern
  • fachliche Spezialisierung insbesondere auf IT- und Ingenieursvakanzen sowie den gesamten kaufmännischen/Finance-Bereich
  • fachübergreifender Fokus auf Führungspersonal 
  • Effiziente Kandidatensuche

    Unsere erfahrenen Recruiter erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Stellen- und Investitionsprofil. Nach diesem ausführlichen Briefing finden wir genau die Kandidaten, die Sie suchen. Verträge mit Bewerbern oder Kandidaten? Gibt es bei uns nicht! Wir suchen ausschließlich nach Ihren Kriterien und passen unser Recruiting direkt an Ihre Bedürfnisse an. 

  • Vielfältige Suchmethoden

    Reine Social-Network-Suche machen andere – wir beschränken unsere Suche nicht auf einen bestimmten Kanal. Denn wir wissen, dass der genaue Suchmix von Ihren Anforderungen abhängig ist und bei jeder Vakanz neu festgelegt und kontinuierlich angepasst werden muss. 

  • Employer Branding

    Kandidat gefunden – und nun? Mindestens ebenso wichtig ist, den Kandidaten von Ihnen zu überzeugen. Wir haben
    eine außergewöhnlich hohe Reaktionsquote weit über dem Schnitt unserer Mitbewerber, weil wir die Stärken unseres Mandanten (selbstverständlich diskret) und die genauen Details zur Stelle ausführlich darlegen. Damit können wir viele Kandidaten überzeugen, die sonst nicht auf Ansprachen reagieren.

  • Kompetente Auswahl

    Wir filtern gnadenlos aus! Auf Grundlage des ausführlichen Briefings bekommen Sie genau die Kandidaten vorgestellt, für die Sie uns beauftragt haben: Wer nicht oder nur eingeschränkt passt, wird gar nicht erst vorgestellt. Zu diesem Zweck führen wir ausführliche Vorab-Interviews mit den Kandidaten.

  • Zuverlässige Zusammenarbeit

    Sobald wir passende Kandidaten für Sie gefunden haben, erhalten Sie gründliche Kandidatenberichte, damit wir Sie schnell mit Ihren Wunschkandidaten an einen Tisch bringen können.

 

Ihre Perspektive: Unsere Expertise

Ihre Perspektive: Unsere Expertise

Ihre Suche mit uns

Um Ihren tatsächlichen Bedarf zu klären und die optimalen Kandidaten für Sie zu finden, nehmen wir uns viel Zeit für Sie. Wir bieten Ihnen gerne zusätzlich persönliche, ausführliche und kostenlose Beratungsgespräche an – auch gerne unabhängig vom Bedarf – um die jeweiligen Wünsche, Vorgehensweisen, Unternehmens- und Recruitmentphilosophien auszutauschen und aufeinander abzustimmen.