Unter den 423 größten deutschen Arbeitgebern hat die Runtime Services GmbH in der Personaldienstleistung wieder das silbere Siegel in der Best Recruiters Studie erhalten. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bremen kam zugleich als  Recruiter unter die TOP 10 der deutschen Personaldienstleister im Test.

Jedes Jahr erhebt die österreichische Kommunikationsagentur GPK auf Basis von 136 wissenschaftlichen Kriterien die Qualitäten von Unternehmen in der Personalbeschaffung und dem Bewerbermanagement. Wissenschaftlich fundiert wurden die Recruiting-Aktivitäten in folgenden Erhebungskategorien ausgewertet: Karriere-Website, Mobile Recruiting, Social Web, Online-Stellenausschreibungen, Bewerbungsresonanz, Usability im Bewerbungsprozess, Initiativen im Bereich Talent Relationship Management (erstmalig) sowie die Reaktion auf die Kontaktaufnahme von Bewerbern per E-Mail und Social Media (erstmalig). Zusammen mit Erfahrungen von Testbewerbern und dem Feedback von realen Bewerbern ergibt sich so ein umfassendes Bild der sachlichen und menschlichen Aspekte eines Bewerbungsprozesses bei den betreffenden Arbeitgebern.

Mit dem für uns erfreulichen Ergebnis: Auch in diesem Jahr dürfen wir stolz das silberne Best Recruiters-Siegel tragen. Wir freuen uns sehr über die Anerkennung für die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Geschäftsführer Dipl.-Ök. Rainer Anthony: "Wir verstehen solche Auszeichnungen aber immer auch als Motivation, diese Qualität zu halten und im Idealfall noch zu steigern. Unseren Arbeitskräften - und natürlich allen, die es werden möchten - begegnen wir auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt, und das soll und wird auch so bleiben."